Matching en Allocatie

ValuedProfessionals brengt zowel de vraag als het aanbod van Human Capital binnen uw organisatie volledig en nauwkeurig in beeld. Daarnaast wordt geregistreerd wie welke positie vervult of wie er aan welke opdracht bezig is.

Via de matchingfunctie kunt u al deze gegevens bij elkaar laten komen en zo uw personeel optimaal inzetten, zonder daarbij de persoonlijke voorkeuren van uw werknemers uit het oog te verliezen. 

Per match kunnen de volgende aspecten meegenomen worden:

  • competentieniveaus van de professional
  • voorkeuren en ambities van de professional
  • beschikbaarheid
  • reistijd voorkeuren
  • eventuele tariefseisen 

De matching kan in verschillende situaties worden ingezet:

  • zoeken naar geschikte professionals voor een functie of vacature/opdracht
  • zoeken naar geschikte opdrachten of vacatures voor een professional
  • zoeken naar geschikte toekomstige carièrrestappen voor een professional
  • fit-gap analyses op organisatie niveau

Het ValuedProfessional matching algorithme is ver doorontwikkeld en neemt onder meer de competentieniveaus, voorkeuren en gewichten van functie-eisen mee in de berekeningen.